دلايل زيادی را جهت انتخاب راهكار يكپارچه ناهيد به عنوان نرم افزار برتر ميتوان برشمرد. در اينجا ما ۱۴ دليل اصلی اين انتخاب را برای شما مخاطبين گرامی به اختصار شرح ميدهيم :

1-  طراحی سيستمها بر مبنای استانداردهای APICS

مطالعه و بررسی استانداردهای روز و مطرح جهانی در زمينه طراحی سيستمهای بزرگ صنعتی و تجاری خصوصاً APICS ، استفاده از تجارب موفق کشورهای صنعتی و پيشرفته و بازديد از حداقل ۱۰۰ شرکت برتر اروپایی و ژاپنی، زمينه ساز طراحی و پياده سازی سيستمهای ناهيد بوده است.

2- مبتنی بر بيش از ۲۵ سال تجربه اجرایی موفق

سيستمهاي ناهيد از دل سالها فعاليت اجرايي و لمس مشکلات و دغده هاي سيستمي مديران ، خلق شده است. بسياري از سيستمهاي فوق در ابتدا در سازمانهاي تحت نظر مديران ناهيد استقرار يافته و پس از طي يک پروسه واقعي و اطمينان از اثربخشي آنها ، وارد فاز تجاري سازي گرديده است.

 3- جامعترين مجموعه نرم افزاري

 ۶ زنجيره ، ۴۰ زير سيستم ، ۶۵۰ فرآيند و ۸۰۰ گزارش ناهيد کليه نيازمنديهاي سيستمي شما را بصورت يکجا ، يکپارچه و يونيفرم مرتفع ميسازد

 4- رعايت اصول ۴ گانه اساسي در طراحي سيستمها

طراحي و پياده سازي سيستمهاي ناهيد بر مبناي ۴ اصل استاندارد APICS  صورت پذيرفته است :

• انعطاف پذيري (Flexibility)
• قابليت استفاده يکجا يا تکي از سيستمها (Modularity)
• طراحي با ديدگاه استقرار وسيع و گسترده در سازمانهاي مختلف (Comprehensive)
• بهره گيري از روشها و تجارب بهينه سازمانهاي موفق (Best Practice Base)

 5- يکپارچگي کليه سيستمها و فرآيندها

کليه سيستمهاي ناهيد در قالب ديدگاه واحد و کلان و در راستاي طراحي راهکار يکپارچه سازماني و توليد مجموعه نرم افزار برنامه ريزي منابع سازمان (ERP) طراحي و پياده سازي شده اند. ناهيد يک برج معظم و مهندسي ساز ۴۰ طبقه است نه ۴۰ کانکس مجزاي روي هم قرار داده شده !

 6- بهينه سازي فرآيندها و گردش کارها

همزمان با استقرار سيستمهاي ناهيد ، فرآيندها و روشهاي کاري نيز مورد ارزيابي و بازبيني قرار گرفته و در صورت نياز نسبت به اصلاح آن اقدام ميگردد. در واقع ميتوان گفت همزمان با مکانيزه شدن سيستمها ، پروژه مهندسي مجدد فرآيندها نيز در سازمان به مورد اجرا گذاشته ميشود

 7- سازمان چابک و منعطف

استراتژي سازماني ناهيد بهره گيري از سازمان چابک و منعطف در مقابله با رشد فيزيکي و قارچ گونه ميباشد. ما اعتقاد داريم رشد نامتعارف سازمان باعث کاهش شديد بهره وري و حاکم شدن ديوان سالاري و کاغذ بازي ، مقاومت در مقابل درخواستهاي منطقي و صحيح کاربران ، افزايش هزينه ها و بالا رفتن قيمت محصولات و خدمات و نهايتاً از دست رفتن رضايتمندي مشتريان خواهد شد.

 8- قيمت مناسب و رقابتي

قيمت رقابتي و منطقي محصولات و خدمات که بر مبناي شرائط و  وضعيت مالي ، عملياتي و نيازمنديهاي مشتريان متغير خواهد بود يکي از سياستهاي اصولي شرکت ناهيد ميباشد.

 9- راحتي ، سادگي و يك شكلي سيستمها

کليه زيرسيستمهاي ناهيد در يک محيط يکپارچه که داراي استانداردهاي رابط کاربري يکسان و در عين حال ساده و سرراست ميباشند قرار دارند. اين امر باعث راحتي استفاده و سرعت چشمگير در فرآيند يادگيري کاربران خواهد شد.

 10- راه اندازي سريع سيستمها

استفاده از کارشناسان با تجربه و متبحر ، استاندارد سازي فرآيند استقرار سيستمها شامل مراحل نصب ، انتقال داده ها ، آموزش هاي چند مرحله اي و نظارت بر بهره برداري و طراحي راحت و ساده نرم‌افزارهاي ناهيد باعث راه اندازي سريع ، صحيح و کامل در يک دوره زماني کوتاه ميگردد.

 11- پشتيباني مطمئن توسط کارشناسان خبره و با تجربه

نرم افزار يک محصول زنده و پوياست که همزمان با سازمان مشتري در حال تغيير و تحول است. با استقرار اوليه سيستم و بهره گيري از قابليتهاي آن، به مرور نيازمندهاي جديدي در سازمان مطرح ميشود. پوشش اين امر در مرحله اول نيازمند سيستمي با طراحي مناسب و منعطف است که بتواند همزمان نيازهاي متفاوت و بعضاً متعارض مشتريان مختلف را برطرف سازد و در مرحله بعد ميبايست توسط فرآيندي قابل اطمينان مديريت شده و در کوتاهترين زمان ممکن تعيين تکليف و انجام گردد.

 12- روي باز در قبال تغييرات درخواستي مشتريان

تغيير بخش جدايي ناپذيز يک نرم افزار ميباشد. استفاده از تکنولوژي پيشرفته و روزآمد ، پوشش نيازمنديهاي جديد مشتريان ، کامل کردن قابليتها و امکانات سيستمها از عمدن ترين دلائل ايجاد تغيير در نرم‌افزار ميباشد. شرکت ناهيد سعي نموده است از فرآيند تغيير و درخواستهاي ارزشمند مشتريان خود ، بعنوان يک فرصت جهت بهينه سازي محصولات استفاده  نمايد. اين امر يکي از دلايل مهم افزايش کيفيت و ارتقاء مداوم محصولات ناهيد ميباشد.

 13- کارآيي و اثربخشي سيستمها در شرايط سخت و پيچيده

وقتي از نرم افزاري به عنوان راهکار يکپارچه سازماني نام برده ميشود انتظار اين است که نرم افزار فوق بتواند به معني واقعي کلمه و در شرايط پيچيده کاري ارائه طريق نموده و مشکلات و دغدغه‌هاي سازمان را برطرف نمايد. سيستمهاي ناهيد از سال ۱۳۸۵ تاکنون در سخت ترين و پيچيده ترين شرايط کاري مورد استفاده قرار گرفته و خوشبختانه با موفقيت از اين آزمون‌هاي سخت بيرون آمده است.

 14- کامل بودن قابليتها و کارکردهاي سيستمها

نرم افزارهاي منابع سازماني کليه زنجيره‌هاي کاري و فرآيندهاي سازماني را تحت پوشش قرار ميدهند. بنابراين انتظار بحق مديران و کاربران اين است که تمامي نيازمندي‌هاي اطلاعاتي و عملياتي خود را بتوانند از طريق اين ابزار پوشش دهند. در مجموعه نرم افزارهاي يکپارچه سازماني ناهيد اين خواسته بخوبي ديده شده و طي ۶۵۰ فرآيند سازماني و ۸۰۰ گزارش کليه خواسته‌هاي کاربران تحت پوشش قرار گرفته است.